今年是佳隆集团成立的第28周年，10月24日，我有幸又一次参加了佳隆集团生日活动，一路走来，一路感动，一路感激！

2012年5月，我走进了佳隆纳米公司，成为佳隆的一员。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里每一天都在与自己的思想斗争。

所谓感激，首先感激公司带给了我工作的机会，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，发现自己的所学与公司需要有很大的差距。工作中，得到了太多人的帮忙，领导和同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。不知不觉中培养了我工作的职责感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮忙使我成长。

工作中我发现公司的大多数员工是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上，让我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人，这些平凡人是企业发展的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。

公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的主人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮忙别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言，自从我加入公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为常青树。只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续健康的发展。

我们应将公司当作成自己的家，我们都是家庭中的一员，我们为工作负责，对自己的未来负责。努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石。

企业是我们的家，只有以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个“团结就是力量”的战斗群众，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完美辉煌灿烂的明天。

                                                          佳隆纳米-郑宗娟